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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Control de Proyectos
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Control de Proyectos altamente organizado y orientado a resultados para liderar la planificación, seguimiento y control de múltiples proyectos dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que los proyectos se ejecuten dentro del alcance, tiempo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad y alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
El Gerente de Control de Proyectos será responsable de establecer metodologías de gestión de proyectos, implementar herramientas de seguimiento, coordinar con equipos multidisciplinarios y generar reportes ejecutivos para la alta dirección. Además, deberá identificar riesgos, proponer planes de mitigación y asegurar la correcta asignación de recursos.
El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en gestión de portafolios de proyectos, habilidades analíticas avanzadas y una excelente capacidad de comunicación. Se valorará experiencia en sectores como construcción, tecnología, energía o manufactura, así como certificaciones profesionales como PMP, PRINCE2 o similares.
Entre sus funciones también se incluye la capacitación de equipos en buenas prácticas de gestión de proyectos, la mejora continua de procesos y la implementación de indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar el progreso y éxito de los proyectos.
Este rol requiere una mentalidad estratégica, habilidades de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. Si tienes pasión por la excelencia operativa y deseas contribuir al crecimiento sostenible de una organización dinámica, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar el control y seguimiento de múltiples proyectos simultáneamente.
- Establecer metodologías y estándares de gestión de proyectos.
- Coordinar con líderes de proyecto y equipos funcionales.
- Identificar riesgos y proponer planes de mitigación.
- Monitorear el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y entregables.
- Generar reportes ejecutivos para la alta dirección.
- Implementar herramientas de gestión y control de proyectos.
- Capacitar a equipos en buenas prácticas de gestión.
- Asegurar la correcta asignación de recursos.
- Evaluar el desempeño de los proyectos mediante KPIs.
- Promover la mejora continua en procesos de gestión.
- Alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos.
- Conocimiento avanzado de herramientas como MS Project, Primavera o similares.
- Certificación PMP, PRINCE2 o equivalente (deseable).
- Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Experiencia en control de presupuestos y cronogramas.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es un plus.
- Dominio de Excel y software de análisis de datos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de proyectos?
- ¿Está certificado como PMP, PRINCE2 u otra metodología?
- ¿Qué herramientas de control de proyectos ha utilizado?
- ¿Ha liderado equipos multidisciplinarios anteriormente?
- ¿Cómo maneja los cambios de alcance en un proyecto?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el éxito de un proyecto?
- ¿Tiene experiencia en la industria de nuestra empresa?
- ¿Está familiarizado con metodologías ágiles?
- ¿Cuál ha sido su mayor reto como gerente de proyectos?
- ¿Está dispuesto a viajar si el proyecto lo requiere?
- ¿Cuál es su nivel de inglés?
- ¿Ha implementado mejoras en procesos de gestión anteriormente?
